[原创] 要出绩效原来是如此地简单！！
做销售原来是如此地简单！绩效如此简单！简单、照做！这是我目前从事营销总结出来的。我想挑战一下自己，从办公室中转出来，从事销售工作。呵呵，收获可真是多！
很多的时候我们在自我设限。总是在想，这样做会遇到什么什么困难，那样做会有怎样怎样的问题。总是在想，想多了就畏畏缩缩，不敢前行了。
前日，碰到一朋友，应该说小学还没毕业。理论上没有我丰富，生活的阅历亦不是很深。但，他的销售业绩却是如此地棒。通过与他交谈过程中，我发现原来一切本来很简单，只是我们想得太过于复杂了。他说：
“师傅怎么说，我就怎么做！”
“我遇到很多的拒绝，但永远地在寻找下一个。”
这样的心态，这样的气度，是我所不具备的。我们在进行绩效管理的时候，我们通常会听到这样或者那样的理由，以至于我们也开始想，是的，这不是销售人员的责任，是这个市场的太难做了。呵呵！！
不管三七二十一，先朝靶心射击，别管能否击中靶心。
简单就好！
HR，您可别自我设限哟！！用户“xu qin”于2007-12-22 0:40:16编辑过此帖。
RE:[原创] 要出绩效原来是如此地简单！！
简单就好。。。恩。。。学习。。。RE:[原创] 要出绩效原来是如此地简单！！
好!支持!没什么复杂的,所有想把这个东西弄全弄系统只能越搞越坏,不会走路就让人跑,基本是不可能的.所以,无论是走还是爬总是前进了为最佳效果．
RE:[原创] 要出绩效原来是如此地简单！！
简单中复杂,复杂中简单回复：[原创] 要出绩效原来是如此地简单！！
这就是不管理由,只求结果的一种心态!当一个人的心里只想着自己的客户,自己的提成时,就会努力向这个方向前进,先行动,再去看结果!:O回复: [原创] 要出绩效原来是如此地简单！！
有时我们容易被一些条条框框所束缚，是不是跳出了理论的怪圈，业务的开展反而更容易？回复：[原创] 要出绩效原来是如此地简单！！
我们经常会自以为很聪明地去怀疑别人的东西，总想把别人的思路改过来。这样，在怀疑拒绝的心态中做事，就不会全情投入，所出的绩效就会打折扣。其实，我们无论在作人与做事中，都要学会放下心段，放下身段，学会倾听别人的想法。这样才有助于交流。学习型的团队亦是如此生成的。
从我做起，优秀吸引优秀，一定是这样的。这个很重要。
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