[原创] 有一个到退休年龄的新员工,要签劳动协议吗?
有一个到退休年龄的新员工,要签劳动协议吗?他是48年的,应该算到了法定退休年龄了,但他以前一直在私企上班,.以前的单位从没有给他缴过社保,但是他自已缴了商业性质的保险.他也没有退休证.
请问这个人,我们是否不要给他签劳动合同,但是需要签一份劳务协议吗?我们老板是最好什么都不要签,但是如果不签有没有什么麻烦?
还有一个人,是帮我们公司中午作饭的阿姨,53岁,也是私企,无社保.她一周上五天,一天只做半天,就是买菜帮我们做顿中饭就回家了,这个阿姨我们要和她签什么劳务协议吗?不签会有麻烦吗?例如说到我们公司路上发生工伤之类的???
劳务协议中可否加入以下几点?
发生下列情形之一，本协议终止：
1. 本协议期满的；
2. 双方就解除本协议协商一致的；
3. 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的。
第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方即可。
第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十一条 依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
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要签订
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