菠萝喳喳
发表于 2008-1-14 11:17:00
RE:[原创] 2008HR实战5大手法（偏方型）
ding
endeavor35
发表于 2008-1-14 15:39:00
RE:[原创] 2008HR实战5大手法（偏方型）
勇往虎山行
发表于 2008-1-15 13:33:00
RE:[原创] 2008HR实战5大手法（偏方型）
第1、2说法颇有建设性，众同仁推而广之！
第3点我们早就有此做法了，不过还是要赞一下
笨狼
发表于 2008-1-15 15:35:00
RE:[原创] 2008HR实战5大手法（偏方型）
baby-wjr
发表于 2008-1-15 15:44:00
RE:[原创] 2008HR实战5大手法（偏方型）
浪荡人
发表于 2008-1-15 16:33:00
RE:[原创] 2008HR实战5大手法（偏方型）
努力就可能实现！
hrb清静
发表于 2008-1-16 13:39:00
RE:[原创] 2008HR实战5大手法（偏方型）
噢，原来正版在这里，拜读！
无限风光
发表于 2008-1-16 16:01:00
RE:[原创] 2008HR实战5大手法（偏方型）
alex2113
发表于 2008-1-16 21:16:00
RE:[原创] 2008HR实战5大手法（偏方型）
支持
回音渺渺
发表于 2008-1-17 15:02:00
顶~
偶公司第三条是做到了，没有离职证明坚决不录用！宁缺勿滥~