似兰斯馨 发表于 2008-1-14 10:22:00

[原创] 你选那一个

    公司上市了，要把人力资料分四个模块，1、招聘；2、薪酬福利；3、员工关系和培训；4、行政。不知道那个模块最好？最具前景？
    请各位给个意见，谢谢！

晴空霹雳 发表于 2008-1-21 22:24:00

人力资源是一个系统！

人力资源是一个系统！各个模块相互相乘，缺一不可，好像行政不属于在类！建议你们公司重新按照规划／招聘／培训／薪酬福利／员工关系／绩效考核分类！lz是不是在群里面已经讨论过了？
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