请教!
我这边要写一个费用节约奖励规定，将预算费用中节约的*%作为奖励，但又怕各部门因想着拿节约奖励,而影响正常工作，这个要如何规定好，向各位请教！谢谢回复：请教!
思考一下咯回复：请教!
将预算费用中节约的部分抽一定比例作为奖励，这个思路不好。首先，预算制定得是否合理很难确定，最终的预算数据实际上和上下级之间的谈判能力有关。当一个部门获得高奖励时，会引发其他部门的不满，会认为该部门的预算制定不合理，引发下一轮预算制定时的压力。
其次，偶发的事件、外界环境的变化，都可能对实际支出造成影响，此时预算的节约和超支实际上都和工作“业绩”无关。并且此时是否需要预算外列支，或追加预算，又会令上下级产生激烈冲突。
再次，正如楼主说的，会刺激部门把该花的钱节约下来，影响正常业务。
换个思路吧。
回复: 请教!
这个想法不实际呀.每个部门的预算事先控制下比较好.
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