波斯猫2005 发表于 2008-1-18 09:57:00

[原创] （救助）朋友公司调整岗位，没岗后公司应该怎么支付她赔偿

她是2007年6月20日入职，基本工资5000，2008年1月18日公司以公司岗位调整，调整后朋友没有岗了，公司说没法安排了，让朋友交接工作，公司给朋友1个月工资作为补偿。
   
   说明：朋友入职后公司一直有和她签订劳动合同，养老保险缴费比例个人要承担14%。

   请问如果按照新的劳动合同法，朋友应该能得到多少补偿金？

   谢谢

dymysee 发表于 2008-1-21 17:02:00

RE:[原创] （救助）朋友公司调整岗位，没岗后公司应该怎么支付

公司应该补他所欠的公司应缴纳的保险部分。且支付一个月的工资。、

波斯猫2005 发表于 2008-1-23 11:25:00

RE:[原创] （救助）朋友公司调整岗位，没岗后公司应该怎么支付

更正：公司没有和她签订劳动合同。

现在公司已经将个人多缴的保险费退给她了。
并且承诺支付1个月的工资作为补偿金。

现在问题是公司没有提前30天通知，按照劳动合同法第四十条，是否公司应该再支付1个月的通知金？

zhangbq9 发表于 2008-1-23 15:19:00

RE:[原创] （救助）朋友公司调整岗位，没岗后公司应该怎么支付

没有提前30天通知他，需要再支付一个月的工资作为代通知金。

☆㊣乐☆ 发表于 2008-1-23 20:05:00

xu_kimi 发表于 2008-2-26 21:48:00

回复: [原创] （救助）朋友公司调整岗位，没岗后公司应该怎么支

按事实劳动关系的工龄补偿 社保也可以追溯 不过提出补偿要在发生争议的两个月内
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