如何计算日工资

liuhuan19810629 发表于 2008-1-21 15:56:00

我公司是一家制造型企业，由于生产任务紧生产工人每天都要加班，公司按照规定给员工支付加班、加点工资。现在新的月工作日天数（20.83）和月计薪天数（21.75）出来后，应该按照哪个为标准来计算员工的日工资？

solife 发表于 2008-1-21 16:15:00

RE:如何计算日工资

月工作日天数（20.83）

这个是标准的哟！

东南西北风 发表于 2008-1-22 21:48:00

RE:如何计算日工资

21.75来计算

波斯猫2005 发表于 2008-1-23 11:35:00

RE:如何计算日工资

Wangshengxia 发表于 2008-1-23 13:16:00

RE:如何计算日工资

答案:
日工资为职工的月工资标准除以法定月工作天数(即20.83).

lucy.lu 发表于 2008-1-23 14:53:00

标准答案

根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：

　　一、制度工作时间的计算

　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天

　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

　　二、日工资、小时工资的折算

　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

　　日工资：月工资收入÷月计薪天数

　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

◇﹏尐龍℡ 发表于 2008-1-23 15:23:00

RE:如何计算日工资

可是具体的实用性在哪里？？
麻烦楼上的再解释下。谢谢
或者是否是这么理解的，每个月超过月工作日20.83天的时间就算为加班的时间，其加班工资算法标准按日工资或小时工资的折算来算。

wtzj8 发表于 2008-1-23 15:28:00

RE:如何计算日工资

月工资/月计薪天数（21.75）算出来为日工资

zhangbq9 发表于 2008-1-23 16:57:00

RE:如何计算日工资

简单来说吧:日工资就是按就是按21.75天/月来计算出来的.但每月的标准出勤天数为20.83天.

☆㊣乐☆ 发表于 2008-1-23 18:05:00

页: [1] 2

中人网's Archiver