琴琴爱紫色 发表于 2008-2-13 19:19:00

春节的法定3天假日，不发加班工资，给补休

由于公司是服务性行业，因此会有部分员工国定假日无法正常休息。老板的意思是给上班的员工安排补休，而不发加班工资（问题是：给员工补休都困难）。下面员工都说已经打12333咨询过了，公司必须要给加班工资的，不能给补休；还有员工说国定假日是一工算三工，难道补休是给我们一天补休三天么~~我夹在中间。。。工作难做啊。。。。:~ :~

我空空 发表于 2008-2-15 14:08:00

回复：春节的法定3天假日，不发加班工资，给补休

补休只是针对公休日来说的，对于法定假日必须给工资，这是法律明确规定的。

乖点点 发表于 2008-2-20 13:14:00

回复：春节的法定3天假日，不发加班工资，给补休

法定假日加班不得安排补休，必须支付3倍工资的加班费。休息日和延时加班可安排补休

环讯 发表于 2008-2-22 16:17:00

回复：春节的法定3天假日，不发加班工资，给补休

HR的同人们，在合理的基础上请为我们员工想一下

samtpe 发表于 2008-2-26 20:14:00

回复: 春节的法定3天假日，不发加班工资，给补休

原帖由 我空空 于 2008-2-15 14:08:00 发表
补休只是针对公休日来说的，对于法定假日必须给工资，这是法律明确规定的。
苏州市甚至规定补休需要在加班加点事实发生后半年内完成，否则企业仍得支付加班费！

脉动77 发表于 2008-3-17 10:41:00

回复：春节的法定3天假日，不发加班工资，给补休

HR也是打工的，却常常成为“夹心饼干”，有同感。

法定节假日是要付三倍工资的，不能补休。

rockyleen 发表于 2008-6-27 11:08:00

回复：春节的法定3天假日，不发加班工资，给补休

不能补修是原则

yangj0920 发表于 2008-7-2 08:46:00

回复：春节的法定3天假日，不发加班工资，给补休

竟然有些单位是补没有补的话，到了一定期限补休自动取效，更别提什么换成加班费了，压根不要想。明文规定不执行，也米有办法

special_gxx 发表于 2008-8-21 08:40:00

回复：春节的法定3天假日，不发加班工资，给补休

法定节假日要付三倍工资的，不能补休。

北京劳动法律网 发表于 2008-8-21 12:30:00

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安排补休，该给也得给
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