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春节的法定3天假日,不发加班工资,给补休

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发表于 2008-2-13 19:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
由于公司是服务性行业,因此会有部分员工国定假日无法正常休息。老板的意思是给上班的员工安排补休,而不发加班工资(问题是:给员工补休都困难)。下面员工都说已经打12333咨询过了,公司必须要给加班工资的,不能给补休;还有员工说国定假日是一工算三工,难道补休是给我们一天补休三天么~~我夹在中间。。。工作难做啊。。。。:~ :~

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发表于 2008-2-15 14:08:00 |只看该作者

回复:春节的法定3天假日,不发加班工资,给补休

补休只是针对公休日来说的,对于法定假日必须给工资,这是法律明确规定的。
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发表于 2008-2-20 13:14:00 |只看该作者

回复:春节的法定3天假日,不发加班工资,给补休

法定假日加班不得安排补休,必须支付3倍工资的加班费。休息日和延时加班可安排补休
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发表于 2008-2-22 16:17:00 |只看该作者

回复:春节的法定3天假日,不发加班工资,给补休

HR的同人们,在合理的基础上请为我们员工想一下
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发表于 2008-2-26 20:14:00 |只看该作者

回复: 春节的法定3天假日,不发加班工资,给补休

[quote] 原帖由 [b]我空空[/b] 于 2008-2-15 14:08:00 发表 ) ~9 n# _: Y% K1 U/ p3 v, g补休只是针对公休日来说的,对于法定假日必须给工资,这是法律明确规定的。 [/quote] ' c& ~7 _7 x" n5 ?! ]1 v8 w9 ~[font=SimSun][size=3]苏州市甚至规定补休需要在加班加点事实发生后半年内完成,否则企业仍得支付加班费![/size][/font]
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发表于 2008-3-17 10:41:00 |只看该作者

回复:春节的法定3天假日,不发加班工资,给补休

HR也是打工的,却常常成为“夹心饼干”,有同感。8 {; P9 i) T, a0 _! S; i, ?$ f ' { Q) b7 n8 q5 h: ~ 法定节假日是要付三倍工资的,不能补休。2 P r0 O! M1 w4 R; N$ Z, ]: X ; S0 M7 t8 Z6 x- Y4 Z$ Y+ r n- {
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发表于 2008-6-27 11:08:00 |只看该作者

回复:春节的法定3天假日,不发加班工资,给补休

不能补修是原则+ p2 }& r- j) ]$ K- u7 a
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发表于 2008-7-2 08:46:00 |只看该作者

回复:春节的法定3天假日,不发加班工资,给补休

竟然有些单位是补没有补的话,到了一定期限补休自动取效,更别提什么换成加班费了,压根不要想。明文规定不执行,也米有办法
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发表于 2008-8-21 08:40:00 |只看该作者

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法定节假日要付三倍工资的,不能补休。
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发表于 2008-8-21 12:30:00 |只看该作者

回复:春节的法定3天假日,不发加班工资,给补休

安排补休,该给也得给
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