戰神殿の归来 发表于 2008-2-14 08:22:00

天空一声巨响，疑问随之而来，请路过的法师们指点一二·&

人力资源开发项目：在把人员资源收集归档之后，应该做些什么？主要是重点开发二字，应怎样去理解它、运用它？:( :( :( :(
   请路过的给予指点

风一样的女子 发表于 2008-2-14 15:20:00

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:~ :~ 居然没有看懂

我空空 发表于 2008-2-15 14:04:00

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形象的理解人力资源开发就是，把资源开采后深加工的过程。就像把铁矿开采出来，可以提炼成钢板、钢筋等等。至于如何开发，HR理论是多多的。简单的说，就是根据公司的需要和个人的特性，寻找最佳的结合点。

戰神殿の归来 发表于 2008-2-15 15:06:00

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谢谢空空的指点,很形象,谢谢

百合盛开 发表于 2008-2-16 15:01:00

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同意2楼的说法，重点是发现员工的优势、长处，为公司所用。

我是故乡的云 发表于 2008-2-17 14:07:00

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同意楼上的

zhuzhu0518 发表于 2008-2-27 17:08:00

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学习了！
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