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天空一声巨响，疑问随之而来，请路过的法师们指点一二····

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戰神殿の归来    

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楼主
发表于 2008-2-14 08:22:00 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源开发项目：在把人员资源收集归档之后，应该做些什么？主要是重点开发二字，应怎样去理解它、运用它？:( :( :( :( 4 ~) Z* c+ {( k* i, \$ n 请路过的给予指点
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风一样的女子    

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沙发
发表于 2008-2-14 15:20:00 |只看该作者

回复：天空一声巨响，疑问随之而来，请路过的法师们指点一二

:~ :~ 居然没有看懂
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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我空空    

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中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

板凳
发表于 2008-2-15 14:04:00 |只看该作者

回复：天空一声巨响，疑问随之而来，请路过的法师们指点一二

形象的理解人力资源开发就是，把资源开采后深加工的过程。就像把铁矿开采出来，可以提炼成钢板、钢筋等等。至于如何开发，HR理论是多多的。简单的说，就是根据公司的需要和个人的特性，寻找最佳的结合点。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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戰神殿の归来    

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发表于 2008-2-15 15:06:00 |只看该作者 |楼主

回复：天空一声巨响，疑问随之而来，请路过的法师们指点一二

谢谢空空的指点,很形象,谢谢
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百合盛开    

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发表于 2008-2-16 15:01:00 |只看该作者

回复：天空一声巨响，疑问随之而来，请路过的法师们指点一二

同意2楼的说法，重点是发现员工的优势、长处，为公司所用。
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我是故乡的云    

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发表于 2008-2-17 14:07:00 |只看该作者

回复：天空一声巨响，疑问随之而来，请路过的法师们指点一二

同意楼上的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zhuzhu0518    

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7楼
发表于 2008-2-27 17:08:00 |只看该作者

回复：天空一声巨响，疑问随之而来，请路过的法师们指点一二

学习了！
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