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用你最自然的行为风格，做最喜欢也最擅长的事，最后得到你所期望的结果，这样才能增加你的幸福感，缓解压力。关键是，要找到与个人风格相匹配的工作。:)
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希望大家在各自的工作领域都有自己为之而奋斗的目标，在工作中不断找到快乐。回复：哪里出了问题
圈子外的人在拼命往里望呢,圈子里的人要开心才好.激励下我们这些想进去的人.回复：哪里出了问题
申请休假，调整一下自己的心态吧回复：哪里出了问题
相信只是暂时的回复：哪里出了问题
:Z 谢谢大家的鼓励哟，上半年的招聘工作结束后我就给自己放个假，很想去西藏，蓝天、碧水、绿绿的草原，:D ，再给自己找一位扎西。大家有原意一起同行的吗，欢迎哟！
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挺不错的！！回复：哪里出了问题
先诊断下自己的压力来源吧:1时间性压力源(工作超载/缺乏控制)------有效的时间管理,高效率的时间管理,授权;2遭遇性压力(角色冲突/问题冲突/交往冲突)-------合作和团队建设/情绪智力;情景性压力源(令人不适的环境/迅速的变革)------工作再设计;预期性压力源(令人不快的期望\担忧)------目标设置,小量成功.也许,你缺少的就是压力,生活不能承受无压力之轻!!!:D
赞成 28F hillater 的帖子
赞成上一楼的说法。更为准确地说不知道做什么是因为没有目标。也可能是因为企业本身在长期规划，人力策略上就没有一个好的方向。需要仔细分析一下，多少原因来自于企业，多少来自于你自己。另一个，可以调低自己对工作的预期，这个跟自己人生的预期不同，毕竟环境不是你想要的那么完美，工作达到什么程度是受很多田间限制的。