gzluoliang
发表于 2008-2-15 18:48:00
培训游戏-沟通类-撕纸
撕纸 形式：20人左右最为合适
时间：15分钟
材料：准备总人数两倍的A4纸（废纸亦可）
适用对象：所有学员
活动目的
为了说明我们平时的沟通过程中，经常使用单向的沟通方式，结果听者总是见仁见智，个人按照自己的理解来执行，通常都会出现很大的差异。但使用了双向沟通之后，又会怎样呢，差异依然存在，虽然有改善，但增加了沟通过程的复杂性。所以什么方法是最好的？这要依据实际情况而定。作为沟通的最佳方式要根据不同的场合及环境而定。
操作程序
1、给每位学员发一张纸
2、培训师发出单项指令：
—大家闭上眼睛
—全过程不许问问题
—把纸对折
—再对折
—再对折
—把右上角撕下来，转180度，把左上角也撕下来
—争开眼睛，把纸打开
培训师会发现各种答案。
3、这时培训师可以请一位学员上来，重复上述的指令，唯一不同的是这次学员们可可以问问题。
有关讨论
完成第一步之后可以问大家，为什么会有这么多不同的结果（也许大家的反映是单向沟通不许问问题所以才会有误差）
完成第二步之后又问大家，为什么还会有误差（希望说明的是，任何沟通的形式及方法都不是绝对的，它依赖于沟通者双方彼此的了解，沟通环境的限制等，沟通是意义转换的过程）
gzluoliang
发表于 2008-3-17 19:04:00
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沟通基本要素，表达，倾听，反馈，缺一不可，沟通中，人们常常忘记了倾听和反馈，
风一样的女子
发表于 2008-3-19 09:44:00
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在培训中使用过，效果确实不错
青叶子
发表于 2008-3-19 09:59:00
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很简单的游戏，却寓意深刻。
gudengxia
发表于 2008-3-20 16:37:00
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玩过这个游戏，不错
gzluoliang
发表于 2008-3-23 15:29:00
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沟通是双向的，单向往往称为表达，没有互动就没有良好的沟通，也达不到有效。
mayuwater
发表于 2008-3-26 23:11:00
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玩过很多次，支持
xu_kimi
发表于 2008-3-27 08:37:00
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funny .
jackieren
发表于 2008-3-29 08:42:00
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楼主还没有什么别的游戏介绍了呢？
xulan20070828
发表于 2008-4-4 09:38:00
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好玩，下回试试:D