cillamei 发表于 2008-3-12 23:33:00

薪资福i利专员归财务部管合适吗？

最近无意间了解到某著名外企将薪资福利专员划归至财务部管理。具体缘由不清楚，但试想这样合适吗？

doraduan 发表于 2008-3-13 11:42:00

回复：薪资福i利专员归财务部管合适吗？

不合理!不利于人力资源管理,中间会出现断线!

志坚.张 发表于 2008-3-13 13:55:00

回复：薪资福i利专员归财务部管合适吗？

是否的合适,得看具体到财务部管理做些什么了

果果1234 发表于 2008-3-13 15:43:00

回复：薪资福i利专员归财务部管合适吗？

不合适，分工不明确

小林555 发表于 2008-3-13 21:20:00

回复：薪资福i利专员归财务部管合适吗？

计算与执行可以归财务部，设计与管理归HR。

yezi999 发表于 2008-3-19 16:33:00

回复：薪资福i利专员归财务部管合适吗？

同意楼上所述

希望的天空 发表于 2008-3-28 14:41:00

回复：薪资福i利专员归财务部管合适吗？

除楼上各位说的以后，我加一条，薪酬是保密的，财务部职员没权力知道，何况还有调薪！:Z

ytpuli 发表于 2008-4-3 12:58:00

回复：薪资福i利专员归财务部管合适吗？

一般民营企业都是这么操作  只有财务的才是自己的亲戚 可靠  

温柔刀客 发表于 2010-6-9 11:35:00

回复：薪资福i利专员归财务部管合适吗？

还是归人力资源管更合适些。

jllen 发表于 2010-6-9 16:13:00

回复：薪资福i利专员归财务部管合适吗？

<P>小公司是很适合的</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>但貌似都是薪资福利专员了</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>又不是小公司</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>这情况确实很囧</P>
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