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羡慕你们!回复:晒晒咱们hr人员的工资
看起来大部分的HR同人的工资都比我高,回复:晒晒咱们hr人员的工资
hr真的没什么钱途阿 哎~回复:晒晒咱们hr人员的工资
南昌 人力资源管理本科毕业,工作满5年,招聘专员 5天8H, 税前月收入2850,电话费100元/月,年终奖为增发3个月月薪混得惨啊
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厦门市 高新技术企业 培训专员 3200元/月回复:晒晒咱们hr人员的工资
:O :O :O :Z :Z回复:晒晒咱们hr人员的工资
差距怎么这么大啊就!传授点高新秘诀,是必须要做到一定职位才能挣更多的钱吗?回复:晒晒咱们hr人员的工资
应该再统计一下,呵呵,样本量又大了呢。做人力资源薪酬高低直接反映了公司对人力资源管理的重视程度。外企和一些有想法的民营企业对人力资源管理比较重视,所以薪酬相对较高,新入行的工资不高很正常,同时岗位在公司的相对价值也直接体现在薪酬上。比如有的公司比较重视人才引进,所以招聘经理的岗位薪酬就会较高。一般规模不大的公司100人左右的,HRD的收入会在6~10万之间,100~500人,HRD的收入会在10~20万,规模大的公司HR总监薪酬就会很高了,根据行业和企业性质不同高低有差异。