临时工还要交纳劳动保险吗？
我单位属于工程类单位，经常要用到临时的工人，这样的怎么签定合同，还需要给交纳保险吗？因为在工地有一定的危险性，如果不签合同，若发生意外就会增加公司成本；如果签定劳动合同，可是有很多只是干几天就走，流动性很强。这样应该怎么办？
可以和他们签一个临时工合同，不交纳劳动保险，集体买一个保险公司的工伤意外险吗？（就像上学时集体买的那种的）
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不用买社会保险可以给他们买商业用的那种意外保险
你可以咨询下这方面的保险公司;
比如:平安
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楼上的说法不正去。现在没有临时工的概念。短期用工如不采用劳务外包的方式，就应当与员工签定劳动合同，缴纳社会保险
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我公司也是这种情况不知该怎么规避劳动法比较好
有好办法，共享一下哦
我email: wangxuan912@163.com
回复：临时工还要交纳劳动保险吗？
临时工是计划经济的概念，大家成习惯了，其实就是短期合同工，从法律角度来说，保险费是必须缴纳的。多数建筑施工单位采取劳务派遣的方式规避责任，但是新的劳动合同法加大了这方面的管理力度，所以建议用人单位尽量为职工缴纳各类保险费用。另外现在可以考虑采取非全日制工的方式。:Z回复：临时工还要交纳劳动保险吗？
非全日制工的也要支付保险，只不过是把应付的保险费交给劳动者让其自行缴纳。回复：临时工还要交纳劳动保险吗？
自己缴纳属于灵活就业人员参保，没有工作也可以参保，和我说的并不矛盾！！ 雇主责任险可以化解风险 工程可以投意外伤害保险，而且这也是国家强制规定的 签兼职合同或者项目合作合同。。。
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