雪花飘落 发表于 2008-4-7 22:19:00

回复：遭遇个人危机后

我想看下文

随缘慧 发表于 2008-4-8 13:55:00

回复：遭遇个人危机后(续）

LZ心态很好类~~~~~~~~~~~~~学习:D

zuomiao 发表于 2008-4-8 20:49:00

回复: 遭遇个人危机后(续）

原帖由 日月悠悠 于 2008-4-4 21:43:00 发表
原帖由 卖了桃花换酒钱 于 2008-4-3 10:15:00 发表
原帖由 猪宝宝80 于 2008-4-2 20:01:00 发表
我现在到了一家公司做人事部长，但部门有两个员工背后说要把我弄走，他们工作非常不负责任，我到任才一周，正是熟悉环境的时候，两个人狼狈为奸他可恶了，大家能帮我处处注意怎么能把他们辞退，但又抓不到他们的颍上
知道别人为何要弄走你又能怎样呢?

家有宝贝 发表于 2008-4-9 13:00:00

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值得学习

心有灵心 发表于 2008-4-9 15:13:00

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我想做为一个主管不能处处找下属的把柄吧，对外更应该维护下属，对内应教导下属，以德服人！呵呵，

lily空杯 发表于 2008-4-14 12:57:00

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LZ的心态不错,解决问题的思路也不错,学习了!

it_man02 发表于 2008-4-16 09:07:00

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博弈？合作？
还是双赢最好

shxke 发表于 2008-4-18 18:36:00

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偶尔一次意见，这算不上个人危机，我倒觉得是你得到关注了，高兴吧。

lijun3140 发表于 2008-4-21 10:15:00

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是个头疼的问题

lijun3140 发表于 2008-4-21 10:21:00

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做人力资源,我们是员工,还要管理员工,平和心态,自我调整
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