aitong 发表于 2008-3-27 20:28:00

劳动合同终止期限

劳动合同到期后,企业不打算与其再签订劳动合同,是否需要提前一个月告知员工?

linrongrong1984 发表于 2008-3-27 20:44:00

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如果没到10年的话可以提前1个月通知不签合同,但要支付经济补偿金,但不用多支付1个月补偿金
但如果达到10年话,就不可以:Q :Q :Q :Q :Q :Q :Q

hr100000 发表于 2008-3-28 15:59:00

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如果没到10年的话可以提前1个月通知不签合同,但要支付经济补偿金,但不用多支付1个月补偿金
但如果达到10年话,就不可以     :Q :Q


请问为什么?请列出依据和解释

北京劳动法律网 发表于 2008-6-3 11:03:00

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满十年可能要签无固定期限劳动合同,你当然要征求一下员工意见了。
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