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劳动合同终止期限

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aitong    

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楼主
发表于 2008-3-27 20:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
劳动合同到期后，企业不打算与其再签订劳动合同，是否需要提前一个月告知员工？
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linrongrong1984    

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发表于 2008-3-27 20:44:00 |只看该作者

回复: 劳动合同终止期限

如果没到10年的话可以提前1个月通知不签合同，但要支付经济补偿金，但不用多支付1个月补偿金 0 r% ~9 E6 |- u9 _5 I" |; l p( N但如果达到10年话，就不可以:Q :Q :Q :Q :Q :Q :Q
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hr100000    

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发表于 2008-3-28 15:59:00 |只看该作者

回复：劳动合同终止期限

如果没到10年的话可以提前1个月通知不签合同，但要支付经济补偿金，但不用多支付1个月补偿金 + F4 Z( b N! X, c1 b, g- X但如果达到10年话，就不可以 :Q :Q * ?% a6 M/ L7 v! k" B, u 3 R# a* Y/ `% K: I. z/ i+ ]1 c/ W0 [( g8 \! l8 u! J& g4 G0 k/ a( E 请问为什么？请列出依据和解释
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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北京劳动法律网    

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发表于 2008-6-3 11:03:00 |只看该作者

回复：劳动合同终止期限

满十年可能要签无固定期限劳动合同，你当然要征求一下员工意见了。( @6 W- i3 _* M0 t6 J
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