请问各位专家,离职率应在多少才是正常的?
有人说企业的人员不流动不行,还要特意搞末位淘汰制来促使人才流动,但离职人多,离职率高也不正常,说明企业的人力资源管理存在很大问题,留不住人才,那离职率应控制在多少是合理和正常的呢?请专家赐教!回复：请问各位专家,离职率应在多少才是正常的?
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这个不好界定，因为行业不同标准也会相差很多，譬如IT界的如果能控制在15％可能管理者的心态比较平衡了，但是制造业（劳动密集型）10％就难以招架了。鹅个人理解是劳动密集型控制在3～6％比较好。
最理想的是每个人都能在一个单位快乐的工作到退休，而老板也舍不得每一个员工离开。
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鹅蛋说的很有道理，但这种理想化的状况是很难达到的．
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