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请问各位专家,离职率应在多少才是正常的?

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发表于 2008-3-28 10:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
有人说企业的人员不流动不行,还要特意搞末位淘汰制来促使人才流动,但离职人多,离职率高也不正常,说明企业的人力资源管理存在很大问题,留不住人才,那离职率应控制在多少是合理和正常的呢?请专家赐教!
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巧克力牛排    

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沙发
发表于 2008-3-28 16:22:00 |只看该作者

回复：请问各位专家,离职率应在多少才是正常的?

学习，，，顶顶，，
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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！鹅蛋孵鸡    

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中人守护者

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发表于 2008-3-28 16:46:00 |只看该作者

回复：请问各位专家,离职率应在多少才是正常的?

这个不好界定，因为行业不同标准也会相差很多，譬如IT界的如果能控制在15％可能管理者的心态比较平衡了，但是制造业（劳动密集型）10％就难以招架了。 鹅个人理解是劳动密集型控制在3～6％比较好。 最理想的是每个人都能在一个单位快乐的工作到退休，而老板也舍不得每一个员工离开。
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发表于 2008-3-28 22:22:00 |只看该作者 |楼主

回复：请问各位专家,离职率应在多少才是正常的?

鹅蛋说的很有道理，但这种理想化的状况是很难达到的．
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