wuduguer
发表于 2008-6-14 11:27:00
回复: 大家都来说说看，如何处理未被录取应聘者的简历？
原帖由 WUHP 于 2008-6-13 14:25:00 发表
分类保存，对于具有潜质的，未来可以胜任的求职者建立电子档，同时建立存档专区，以备后用，对于根本不可能成为后备人员的简历进行销毁。
这个方法较为好点,若觉得麻烦,可以当废纸处理,还可以买钱,何乐而不为.:Z
个人觉得当废纸处理卖钱不是很恰当。最好是销毁后再处理。
清风思雨
发表于 2008-6-14 12:45:00
回复：大家都来说说看，如何处理未被录取应聘者的简历？
:coffee :coffee :coffee :coffee
花随心开
发表于 2008-6-17 15:49:00
回复：大家都来说说看，如何处理未被录取应聘者的简历？
行业招聘专业性强的岗位，未录用人员简历一般不处理，建立专门的淘汰人员简单库，一方面备查（会有重复面试的人）；另一方面，会在每次有新的招聘需求时，通过短信或邮件进行招聘信息的发布，他们会是同行业专业人才招聘中最有效的招聘宣传渠道；再就是偶尔进行企业形象的宣传。
花随心开
发表于 2008-6-17 15:57:00
回复：大家都来说说看，如何处理未被录取应聘者的简历？
未录用，但未来应聘者能力可能胜任或未来公司可以满足其应聘条件的，统统收录到公司人才储备库。
0556
发表于 2008-6-19 19:41:00
回复：大家都来说说看，如何处理未被录取应聘者的简历？
看样子都是有选择性的保存有潜力的简历，支持
空谷幽兰16999
发表于 2008-6-20 09:16:00
回复：大家都来说说看，如何处理未被录取应聘者的简历？
一般都有选择的保存,符合保存条件的放进人才储备库里,但我认为也应该有期限,每年都要更新这些档案,不然就会形同废纸,占用资源.
51chr
发表于 2008-6-20 11:22:00
回复：大家都来说说看，如何处理未被录取应聘者的简历？
建议三个月过后就可以销掉了，因为人的简历是动态更新的，长期保存价值不大。
zhy816
发表于 2008-6-20 12:35:00
回复 10F 泡沫雅 的帖子
上传给中人网其实也是为应聘者多提供了一次机会~！我认为这种方式挺好的！
齐天大鱼
发表于 2008-6-20 16:57:00
回复：大家都来说说看，如何处理未被录取应聘者的简历？
人才储备信息库
快乐掌门人
发表于 2008-6-20 17:17:00
回复：大家都来说说看，如何处理未被录取应聘者的简历？
面试淘汰的保存6个月，其他优秀人员可简历人才库，电子信息永久保存，纸质简历保存2年