amazingm 发表于 2008-5-20 21:14:00

请教！

请问该怎样判断公司前一年的员工选拔是否有效啊?该收集什么数据，用什么统计知识计算？谢谢！！

快乐一棵草 发表于 2008-5-21 10:38:00

回复：请教！

给你推荐一个人才测评工具，profiles international研发的。
他首先对员工进行测评之后，能发现并改进他的缺点，在每年或每季度等对该员工再次进行测评。能很准确的判断出来是否有长进。

快乐一棵草 发表于 2008-5-21 10:43:00

回复：请教！

并且能对这个人的绩效进行严格而准确的考核。我认为是有一定作用的。:Z
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