mumu11 发表于 2008-5-23 15:07:00

工资发放问题

请问，公司每月的工资分为基本工资和绩效奖金两部分，所以，每个月月底发工资时，发的就是本月的基本工资和上月的绩效奖金，请问这样发放合理吗？这方面国家有无规定呢？

whaishui 发表于 2008-5-23 15:16:00

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应是本月的基本工资和本月的绩效工资吧

奔跑的羊 发表于 2008-5-24 10:31:00

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这样发也是没有问题的

Vian_Tan 发表于 2008-5-24 16:57:00

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这算是比较简单的工资结构了，在很多企业还有津贴，补助等等一大堆名堂……

北京劳动法律网 发表于 2008-5-26 20:28:00

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第二章  工资总额的组成
　　第四条  工资总额由下列六个部分组成：
　　（一）计时工资；
　　（二）计件工资；
　　（三）奖金；
　　（四）津贴和补贴；
　　（五）加班加点工资；
　　（六）特殊情况下支付的工资。
没问题，就是种类少点:D
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