做了多年招聘，感觉自己快成工具了
做了多年招聘，感觉自己快成工具了。日复一日地干着重复性的工作，感觉很枯燥，压力还很大，每天招聘，每天都难以完成任务。不知道是自己对自己的要求过于苛刻，还是目前所处的环境不佳，希望寻求改变。不知同行们是否有同感？
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有同感有时还对自己产生了怀疑
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我也有同感，觉得快变成拉磨的驴了，而且招聘效果好了，业务部门经理随便提需求，招聘不好了，业务部门工作完成不力时矛头很容易指向hr的招聘不力。回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
对的，招到合适的人用人部门不会说好话，招到不好的人用人部门会把责任全部招聘部门头上，现在工作真是不好做呀。回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
非常非常有同感每天都追着屁股要人，招来的人又留不住
每天就这几个岗位的招了走走了招，像个无底洞永远都填不满
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很多事情不是我们可以控制的，该做的都做了，还是招不到人，那也没办法。回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
不知道楼上的几位所在的企业规模怎么样？我在小企业，做得也有些厌倦，而且招聘的大多是基层的员工，流动率又极高，每天都在重复地办入职、离职，很是枯燥。回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
各位高手帮我出出主意 如何招聘到直销行业需要的人才 招聘时如何提问及切入话题谈这个与传统打工的区别.做这个事业的价值?谢谢回复：做了多年招聘，感觉自己快成工具了
做HR的在国内永远无法与做业务的部门人员相提并论没人家重要，自然也就不受重视，自然也就得受着这气
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同感！！！！！！！很郁闷了！！！！！！！