shervchko
发表于 2003-4-17 14:16:00
编制《培训手册》
公司成立集团后，职业培训中心也成立了，领导要求编写一本《培训手册》却又不给任何提示，只好请大家帮忙了！！不知各位前辈有何意见？
flypeach
发表于 2003-4-17 15:56:00
能说清楚点吗？
是培训管理手册还是用于培训的员工手册？如果是教材的话，应该包括公司日常管理的基本内容，比如说，考勤、休假规定，薪酬、福利方面的内容，人员的考核、晋升、降职等等
劳拉不带枪
发表于 2003-4-17 17:30:00
培训制度还是简单的手册
shervchko
发表于 2003-4-17 17:43:00
培训管理手册
是培训管理手册，不是用于培训员工的手册，但这个手册以后也要做
flypeach
发表于 2003-4-19 13:05:00
我的看法
我曾经做过类似的管理规定，无非是对培训计划制定、组织实施、审批程序、培训考核与评估等事项做全过程的规范化的描述。当然里面也应该涉及到奖惩以及费用的报销、补偿等。我知道的就这些了。
女富翁
发表于 2003-4-19 14:41:00
编制《培训手册》
你的命运和我差不多，我是在五月中旬交作业，是《员工手册》很大的范围，但是要适用就困难了
znn
发表于 2003-4-20 20:21:00
培训各方面管理制度
才先生
发表于 2003-4-26 17:09:00
制度、办法
福田虎
发表于 2003-5-15 12:33:00
我编制过
我公司去年编制过，主要包括企业行为规范、企业制度/管理办法、企业行为理念、组织机构、公司发展史/发展现状/发展规划等方面。
wwj
发表于 2003-5-15 14:04:00
到网上查
网上相关内容特多，中人网望也有呀1