郑伟杰
发表于 2003-5-15 22:11:00
编制《培训手册
写好了，发一个做研本吧。
郑伟杰
发表于 2003-5-15 22:11:00
编制《培训手册
写好了，发一个做研本吧。
秋水共长天万色
发表于 2003-5-16 12:52:00
我也在做
同样的难啊，可是网络给了我很大的帮助，多搜一下
乔桑
发表于 2003-5-17 16:26:00
主要包
主要包括企业行为规范、企业制度/管理办法、企业行为理念、组织机构、公司发展史/发展现状/发展规划,还有对培训计划制定、组织实施、审批程序、培训考核与评估等事项做全过程的规范化的描述。当然里面也应该涉及到奖惩以及费用的报销、补偿等等方面。
布衣族
发表于 2003-5-17 20:55:00
能否等同于员工手册呀
能否等同于员工手册呀
布衣族
发表于 2003-5-17 20:55:00
能否等同于员工手册呀
能否等同于员工手册呀
少寒
发表于 2003-5-18 01:15:00
编制《培训手册》
这个问题不能一概而论,不同时间,不同员工,是不同的.
这方面的书籍还是很多的,你查查倒吧,因为我一两句也
说不明白.有机会详细跟你说说
enya3667
发表于 2003-6-16 12:02:00
培训手册当然不能等同于员工手册
培训手册应该是独立的一部分，是职业培训中心重要的组织部分，能够规范工作流程，目前流行一种体系ISO10015，这个体系对建立培训构架有很好的帮助。
angelfj
发表于 2003-6-16 14:40:00
培训手册倒是很少看到
应该更多的是针对公司的管理制度、规范、培训方面的制度、流程等东东吧。
itix
发表于 2003-6-16 17:53:00
包括培训全方位的一位东东
比如入职培训的教材什么的。。