似水如绵 发表于 2008-7-10 13:24:00

甄选测评与面试技巧-行为描述面试法

不错的面试技巧培训!

•错误选才的代价
•选才的三大标准
•招聘过程中的常见问题
•如何拟定各项工作能力
•行为事例的重要元素
•如何跟进问题
•何谓工作动力的配合
•行为事例面试流程
•角色演练:面试人事助理 本帖最后由 小小香儿 于 2011-4-21 10:45 编辑

主位面佬 发表于 2008-7-11 00:41:00

回复:甄选测评与面试技巧-行为描述面试法

非常感谢 本帖最后由 小小香儿 于 2011-4-21 10:45 编辑

gaoshangjin 发表于 2008-7-23 14:10:00

回复:甄选测评与面试技巧-行为描述面试法

好东西,正需要了哦,

gaoshangjin 发表于 2008-7-23 14:11:00

回复:甄选测评与面试技巧-行为描述面试法

现先来,再看

zhj桔梗 发表于 2008-7-23 15:19:00

回复:甄选测评与面试技巧-行为描述面试法

谢谢,正准备要准备个面试的课程

n14754355 发表于 2008-7-25 11:33:00

回复:甄选测评与面试技巧-行为描述面试法

好东西:D :D :D

midea666 发表于 2011-8-30 09:16:07

好东西正需要好东西正需要好东西正需要

blackworld 发表于 2011-9-1 11:36:19

先顶了!

悠游的鱼 发表于 2011-10-18 10:20:06

好东西,谢谢分享

zjpluna 发表于 2011-10-22 16:10:49

写得不错,肯定要赞一个的。
页: [1] 2
查看完整版本: 甄选测评与面试技巧-行为描述面试法