瑞月 发表于 2008-7-10 14:37:00

看看此种情况，是否需要赔偿

公司一名普通工人的合同到期，
在此合同到期之前公司未跟其提出续签合同，
员工在合同到期之后的第三天提出离职，就马上办理手续了

在办理手续的时候，此员工提出要求赔偿。
据了解，此员工咨询过劳动局，劳动局说此种劳资关系由双方协商处理赔偿事宜

请大家谈谈，是否可以不赔偿？

北京劳动法律网 发表于 2008-7-11 09:20:00

回复：看看此种情况，是否需要赔偿

员工要求赔偿什么？

凌风 发表于 2008-7-23 09:05:00

回复：看看此种情况，是否需要赔偿

就因为这一条要求赔偿吗？（在此合同到期之前公司未跟其提出续签合同）

还是赔偿其它的。。。。
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