六色乡嫡 发表于 2008-8-7 11:52:00

关于乙肝员工公司如何对待

上个月初,我们公司为在职员工做了一次免费体检,结果竟然查出有4名员工患有大、小三阳,还有小二阳。有些员工工作业绩还是不错的,公司有些头痛,现在国家又出了一个什么关于对乙肝病人的一个什么规定来着,但是,我们想想也是比较害怕。我想问问,大家遇到过此类情形的同行们,你们是怎么处理的?

zylove 发表于 2008-8-7 12:40:00

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你们公司是什么行业

快乐祖儿 发表于 2008-8-7 12:47:00

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现在好象规定两对半这一项我们这边的医院都不给验了,不知道其他地方怎么样?好象是为了杜绝歧视.:-|

我是蓝色的 发表于 2008-8-8 12:04:00

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不要歧视了
现在乙肝太多了。

严谨 发表于 2008-8-8 12:44:00

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如果是服务行业,有传染性疾病的都不能上岗;既使是工业,为了他人健康,都应该可以解除劳动合同,除非只是携带病菌,无传染,这种解除劳动合同可能麻烦点。

六色乡嫡 发表于 2008-8-9 15:49:00

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我们公司是做软件开发的企业,但是,我现在知道的有四个,有一个是大三阳的,1、3、5,还有是小二,小三的,我在网上查据数据结果显示,明显有写有传染性。哎,老板问这该怎么办啊?
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