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关于乙肝员工公司如何对待

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六色乡嫡    

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发表于 2008-8-7 11:52:00 |只看该作者 |倒序浏览
上个月初，我们公司为在职员工做了一次免费体检，结果竟然查出有4名员工患有大、小三阳，还有小二阳。有些员工工作业绩还是不错的，公司有些头痛，现在国家又出了一个什么关于对乙肝病人的一个什么规定来着，但是，我们想想也是比较害怕。我想问问，大家遇到过此类情形的同行们，你们是怎么处理的？
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zylove 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2008-8-7 12:40:00 |只看该作者

回复：关于乙肝员工公司如何对待

你们公司是什么行业
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快乐祖儿    

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发表于 2008-8-7 12:47:00 |只看该作者

回复：关于乙肝员工公司如何对待

现在好象规定两对半这一项我们这边的医院都不给验了,不知道其他地方怎么样?好象是为了杜绝歧视.:-|
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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我是蓝色的    

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发表于 2008-8-8 12:04:00 |只看该作者

回复：关于乙肝员工公司如何对待

不要歧视了8 ]4 ^ q6 A4 j 现在乙肝太多了。
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严谨    

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发表于 2008-8-8 12:44:00 |只看该作者

回复：关于乙肝员工公司如何对待

如果是服务行业，有传染性疾病的都不能上岗；既使是工业，为了他人健康，都应该可以解除劳动合同，除非只是携带病菌，无传染，这种解除劳动合同可能麻烦点。
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六色乡嫡    

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发表于 2008-8-9 15:49:00 |只看该作者 |楼主

回复：关于乙肝员工公司如何对待

我们公司是做软件开发的企业，但是，我现在知道的有四个，有一个是大三阳的，1、3、5，还有是小二，小三的，我在网上查据数据结果显示，明显有写有传染性。哎，老板问这该怎么办啊？
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