豆丁HR
发表于 2008-9-30 10:56:00
回复：解决执行力的8个问题
执行一定要从上到下，制度要结合上下！
lxfxw
发表于 2008-10-15 14:43:00
回复：解决执行力的8个问题
LZ说的好，管理者没有常抓不懈，制度经常性的朝令夕改，让员工无所适从我们厂就是这样
娟娟季节
发表于 2008-10-19 19:33:00
回复：解决执行力的8个问题
:) 学习
jhzhuzy
发表于 2008-10-21 17:25:00
回复：解决执行力的8个问题
有道理，说说容易做成难
胜在执行
发表于 2008-11-3 17:27:00
回复：解决执行力的8个问题
请大家认真想一下，如果上面的问题基本上都解决了，是不是执行力就没问题了？
我们说执行力不好，制度、高层等当然是重要因素，我们都在抱怨这抱怨那，想一想，当我们追求自己心目中的白马王子或者梦中情人的时候，各种困难我们当时有抱怨过吗？
与各位共勉。若有兴趣，欢迎QQ交流，QQ号：932824112
zhangmeimei
发表于 2008-11-8 10:44:00
回复：解决执行力的8个问题
觉得分析的很好啊，是啊，很多时候一件事情没成就是由于执行的力度不够哦
china.zscht
发表于 2008-11-8 11:54:00
回复：解决执行力的8个问题
很好,学习中!!!:Z :Z :Z
lzdworld
发表于 2008-11-10 18:27:00
回复：解决执行力的8个问题
不错不错！
羌郎
发表于 2008-11-11 18:12:00
回复: 解决执行力的8个问题
楼主经典！学习一下！
冷月孤帆
发表于 2008-11-13 10:38:00
回复：解决执行力的8个问题
写得非常中肯!!!