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做为新人学习了很实用的
:Z
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非常好的一封信~~ 非常好回复:管理方法:致HR新人的一封公开信 [转]
不要羡慕那些业绩比你优秀、晋升比你快的同事,要想想自己和他的差距究竟在差在哪里。不要痛恨那些靠拉关系、凭纽带得到好处的同事,要想想把纠缠在这无聊的时间放在哪里。
不要和那些偷懒耍滑、无责任心的同事看齐,他们会毁了你个人的品牌。
不要和那些无所事事、痛骂公司的同事堕落,他们会拖延你成功的进程。
总之,要做到近朱者赤,但近墨者我也不黑,始终为了心中的梦想努力而不被束缚。
说者容易,做者难!
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看后真是激情澎湃啊回复: 管理方法:致HR新人的一封公开信 [转]
<P>很不错</P><P> </P>