小涛锅
发表于 2009-12-9 09:50:00
回复：管理方法：致HR新人的一封公开信 [转]
谢谢！！我刚好做了一年HR，现在有机会升职，只是自己的专业知识还不够丰富，感觉自己只是个办事员，还未到主管的高度，一切都感觉那么难。
看到楼主的文章，增添了几分信心，我相信，只要努力肯学，一切都会越来越好滴！:)
maynir
发表于 2009-12-14 10:18:00
回复：管理方法：致HR新人的一封公开信 [转]
queshi bu cuo
maynir
发表于 2009-12-14 10:19:00
回复：管理方法：致HR新人的一封公开信 [转]
谢谢 学习了
maynir
发表于 2009-12-14 10:21:00
回复：管理方法：致HR新人的一封公开信 [转]
不的不的顶啊
wylisa2008
发表于 2009-12-14 12:46:00
回复：管理方法：致HR新人的一封公开信 [转]
顶一个:Z
dongying
发表于 2009-12-15 16:08:00
回复：管理方法：致HR新人的一封公开信 [转]
有道理，学习了，谢谢指导！
xiaolianglizhi
发表于 2009-12-16 15:41:00
回复：管理方法：致HR新人的一封公开信 [转]
很仔细，用心的看了，受益非潜。
phoenix17r
发表于 2009-12-18 13:25:00
回复：管理方法：致HR新人的一封公开信 [转]
顶起来，为初学者带来了福音
a106375190
发表于 2009-12-18 16:09:00
回复：管理方法：致HR新人的一封公开信 [转]
道理深刻，反省自身，有许多需要改进的地方
安若晓儿
发表于 2009-12-18 17:26:00
回复：管理方法：致HR新人的一封公开信 [转]
学习的道路相当漫长啊～
页:
1
2
3
4
[5]
6
7
8
9
10
11