如何将员工分级~创意征集中~
各位HR高人，小的最近有一个创意，灵感源于阿里。阿里把在公司任职满五年的员工叫做“五年陈”员工，据说还有个什么“三年醇”，呵呵。很显然，这和员工进入公司的时间长短有关。
我想按照这个思路继续发展下去，于是想按照员工进入公司的时间长短给员工分级，每一级都有一个称谓，就像“五年陈”一样。但阿里这个与酒有关的创意太好了，众所周之，陈年的老酒最为甘甜，所以阿里用这个象征员工对企业越忠诚，为企业服务的时间越长，就越受到企业重视。
但除此之外还有什么东西是随着时间的推移会越来越有味道呢？我想不出更好的，希望各位帮帮忙~
努力回帖啊~创意征集中~~~~:-D
回复：如何将员工分级~创意征集中~
这么没有人气呐。。。。。:!
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