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如何将员工分级~创意征集中~

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K.E.N.T    

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楼主
发表于 2008-8-20 16:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位HR高人，4 s' {0 c0 [0 o' I# t7 R# C % e/ b, |5 F8 V小的最近有一个创意，灵感源于阿里。阿里把在公司任职满五年的员工叫做“五年陈”员工，据说还有个什么“三年醇”，呵呵。很显然，这和员工进入公司的时间长短有关。% d6 T& Z% z5 c 6 L* g( l8 ]2 O" @- | 我想按照这个思路继续发展下去，于是想按照员工进入公司的时间长短给员工分级，每一级都有一个称谓，就像“五年陈”一样。但阿里这个与酒有关的创意太好了，众所周之，陈年的老酒最为甘甜，所以阿里用这个象征员工对企业越忠诚，为企业服务的时间越长，就越受到企业重视。0 E5 `( E! ]$ c% r& @ X `! M 8 {; k- t( V1 E4 i4 z7 o1 x但除此之外还有什么东西是随着时间的推移会越来越有味道呢？我想不出更好的，希望各位帮帮忙~3 h6 M1 B4 ^+ g% ` 1 F1 w1 [( C4 } 努力回帖啊~创意征集中~~~~:-D
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沙发
发表于 2008-8-25 10:01:00 |只看该作者 |楼主

回复：如何将员工分级~创意征集中~

这么没有人气呐。。。。。:!
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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