sanada 发表于 2008-8-30 10:09:00

第一天白班12小时,第二天晚班12小时,第三天休息,三天一个循环

第一天白班12小时,第二天晚班12小时,第三天休息,三天一个循环 是否合法,加班费怎么计算???

Amyyan 发表于 2008-8-30 15:33:00

回复：第一天白班12小时,第二天晚班12小时,第三天休息,三天一

我是这样想的,供你参考:
如果,每1.2.3天都不休息,正常应该出勤24小时,对吧?
而现在你是第1天出勤12小时,第2天出勤劳12小时,第3天休息,合起来也是出勤24小时.
这样看来,没加班费也是可行的.

sanada 发表于 2008-8-30 16:41:00

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谢谢你的回帖，我还有疑问

但是每个月工作小时20*12=240小时超20.83＊８小时＝166.64小时了，怎么办，还有我们打算制定工资的时候就单独列一项加班工资，有３０天＼３１天＼２９天的，是不是每个月都要计算．这样工作就可能麻烦了

moonduke 发表于 2008-8-30 18:23:00

回复：第一天白班12小时,第二天晚班12小时,第三天休息,三天一

         :) 回楼主，你的问题有前提的：加班计算与否是看你们指定的是什么形式的工作制度？按照你描述的上班时间，你们应该是综合计算工时工作制，这种情况下计算超时与否是按照你申报的计算周期来算的。只有超过了种的工作时间才算加班的

sanada 发表于 2008-9-1 08:01:00

回复 4F moonduke 的帖子

谢谢!
请问你看以哪种工作制度计算方式好点,站在公司的角度上看

sanada 发表于 2008-9-1 17:21:00

回复：第一天白班12小时,第二天晚班12小时,第三天休息,三天一

二楼的请问,按照你的看法,那不是每天工作八小时,但是工作了整个月,那周六周日算加班吗

blue_dream 发表于 2008-9-2 15:45:00

回复: 第一天白班12小时,第二天晚班12小时,第三天休息,三天

我们这里如果是采用综合工时制度的，要报当地劳动部门登记备案，批准后才能实施的。

zjq163 发表于 2008-9-2 17:40:00

回复：第一天白班12小时,第二天晚班12小时,第三天休息,三天一

首先要申请综合工时制

pengxu1019 发表于 2008-9-2 21:13:00

回复：第一天白班12小时,第二天晚班12小时,第三天休息,三天一

天啊！这不是整人嘛？哪有这样倒班的啊？建议最少一个月一倒。

ltslts 发表于 2008-9-4 12:09:00

回复：第一天白班12小时,第二天晚班12小时,第三天休息,三天一

一、要申请综合工时制度
二、保证每月工作不超过166.64个小时，超过部分需要支付加班费的。
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