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第一天白班12小时,第二天晚班12小时,第三天休息,三天一个循环是否合法,加班费怎么计算???

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2008-8-30 10:09:00 |只看该作者 |倒序浏览

第一天白班12小时,第二天晚班12小时,第三天休息,三天一个循环是否合法,加班费怎么计算???

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Amyyan

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秀才

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沙发

发表于 2008-8-30 15:33:00 |只看该作者

回复：第一天白班12小时,第二天晚班12小时,第三天休息,三天一

我是这样想的,供你参考: 如果,每1.2.3天都不休息,正常应该出勤24小时,对吧? 而现在你是第1天出勤12小时,第2天出勤劳12小时,第3天休息,合起来也是出勤24小时. 这样看来,没加班费也是可行的.

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sanada

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板凳

发表于 2008-8-30 16:41:00 |只看该作者 |楼主

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谢谢你的回帖，我还有疑问但是每个月工作小时20*12=240小时超20.83＊８小时＝166.64小时了，怎么办，还有我们打算制定工资的时候就单独列一项加班工资，有３０天＼３１天＼２９天的，是不是每个月都要计算．这样工作就可能麻烦了

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moonduke

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地板

发表于 2008-8-30 18:23:00 |只看该作者

回复：第一天白班12小时,第二天晚班12小时,第三天休息,三天一

:) 回楼主，你的问题有前提的：加班计算与否是看你们指定的是什么形式的工作制度？按照你描述的上班时间，你们应该是综合计算工时工作制，这种情况下计算超时与否是按照你申报的计算周期来算的。只有超过了种的工作时间才算加班的

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sanada

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5楼

发表于 2008-9-1 08:01:00 |只看该作者 |楼主

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谢谢! 请问你看以哪种工作制度计算方式好点,站在公司的角度上看

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sanada

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6楼

发表于 2008-9-1 17:21:00 |只看该作者 |楼主

回复：第一天白班12小时,第二天晚班12小时,第三天休息,三天一

二楼的请问,按照你的看法,那不是每天工作八小时,但是工作了整个月,那周六周日算加班吗

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blue_dream

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7楼

发表于 2008-9-2 15:45:00 |只看该作者

回复: 第一天白班12小时,第二天晚班12小时,第三天休息,三天

我们这里如果是采用综合工时制度的，要报当地劳动部门登记备案，批准后才能实施的。

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zjq163

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8楼

发表于 2008-9-2 17:40:00 |只看该作者

回复：第一天白班12小时,第二天晚班12小时,第三天休息,三天一

首先要申请综合工时制

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pengxu1019

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9楼

发表于 2008-9-2 21:13:00 |只看该作者

回复：第一天白班12小时,第二天晚班12小时,第三天休息,三天一

天啊！这不是整人嘛？哪有这样倒班的啊？建议最少一个月一倒。

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ltslts

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10楼

发表于 2008-9-4 12:09:00 |只看该作者

回复：第一天白班12小时,第二天晚班12小时,第三天休息,三天一

一、要申请综合工时制度二、保证每月工作不超过166.64个小时，超过部分需要支付加班费的。

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