上海一周 发表于 2008-10-7 11:15:00

回复:不求上进的51job令我很郁闷

现在什么招聘网站好啦

马蹄沙 发表于 2008-10-7 11:57:00

回复:不求上进的51job令我很郁闷

同感呀!楼主一说,我火也上来了。嘿嘿

Emilyzhang 发表于 2008-11-21 15:10:00

回复:不求上进的51job令我很郁闷

可以修改密码的呀,就在登录页面,不用登录进去直接可以点击修改密码

gufeng_1028 发表于 2008-11-22 20:51:00

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楼主,首先声明我不是51job 的,不是在替他们说话,呵呵
1、51job的刷新特点是每天先刷新的会排在后面,也就是如果你在上午9点刷新就会排在10点刷新的企业后面,所以我跟我的同事要求是在10点左右刷新,这样既可以排在前面也可以确保刷新的及时性;
2、51job是可以修改密码的,是在登陆的页面上面
3、我不知道你目前重点招聘的岗位是什么,不过综合看来,全国网站做的比较好的有三家:51job、中华英才网、智联招聘,那么综合看来,中华英才网的宣传群体以毕业生为主、智联招聘的简历储备量比较少(但有一些高端的简历人选),而只有51job是比较适合大众招聘的全国性网站。
4、这三家是全国综合性网站做的比较好的,如果你的招聘是面向某一个区域的,可以选择地方性的网站,这样会好些,如果是专业性比较强的,那么也可以选择一些专业性的网站,但是如果你的招聘是面向全国而且是综合性的岗位比较多,那么还是选择这三家中的一家或两家要好一些的!!

人力资源工作本身就要用踏实来完成的,而且人力资源的工作也是一项比较枯燥和清贫的工作,要求我们必须把工作做细!!

champagne 发表于 2008-11-22 22:54:00

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原帖由 猪唛 于 2008-9-23 15:05:00 发表
51job需手动更新,一方面为了平衡企业招聘效果,使用51job招聘的公司是比较多的,但有公司可能只是作人才储备,并不急!如果所有招聘信息都自动更新,那不是一样有大量的新信息,求职者也难以筛选、判断啊!如果确实觉得麻烦,可能联系客户服务热线或负责你单位的对口业务员,交由客服更新,每两天更新一次,这样不就方便多了!



同意,那些连每天“全选”-“刷新”点两下都懒得动的人,还指望他们能每天查收新的简历么?
不招人就别登广告,信息量已经够多,找工作已经够烦心了,还在那里扰乱信息添堵!

思念是海 发表于 2008-11-24 17:56:00

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还是地狱性的好点,每个招聘网站都有各自特色的

yolande825 发表于 2008-11-26 12:13:00

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中华英才、前程无忧、智联招聘这三家都用过。同时在这几家发布招聘信息,对这三家做过汇总比较。总的来说,收到的有效简历(经过初步筛选打算约过来面试的)数相差不大。

liwanxun 发表于 2008-11-26 16:11:00

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每个招聘网站都有其不太满意的地方,这个问题以前也遇到过,不过为了简历的收集还是坚持每天刷新一次.
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