moonduke 发表于 2008-8-30 18:11:00

员工除名通知



员工除名通知







【概念解说】
　　员工除名通知书是企业员工因为严重触犯了法律，或者严重违反企业管理规定
而被开除，为此所制作的书面文件。如果员工因犯规被除名，企业不需承担劳动法
律责任。

　　【范例参考】

通 知
××先生/小姐：
　　鉴于您在担任本公司销售经理职务时，经人揭发并查证，您有收受"红包"的行
为，此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第×××条的规
定，决定予以除名。
　　本公司保留对您的追究一切法律责任的权利（视您的表现）。
　　特此通知。
本帖最后由 欧阳倩 于 2011-5-4 19:03 编辑 <br /><br />

ponycomb 发表于 2008-8-30 19:44:00

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除名通知可是一种艺术哦

点点~ 发表于 2008-9-5 21:30:00

回复 2F ponycomb 的帖子

今天刚好在想怎么做一个书面的解聘通知，打算参考参考，谢谢

wangrg00000 发表于 2008-9-8 14:39:00

回复：员工除名通知

参考参考，谢谢

joanna867 发表于 2008-9-9 13:54:00

回复：员工除名通知

参考一下，楼主谢了

joanna867 发表于 2008-9-9 13:55:00

回复：员工除名通知

参考一下，楼主谢了

风影 发表于 2008-9-9 14:25:00

纠正楼主的错误

除名的概念不能随便乱用哦，合同制情况下还是用解除劳动关系的措辞吧。
除名的定义很严格，一般企业很难达到的。具体大家可以在网上查一下。几个关键点：1、无故；2、连续旷工15天；3、过程中经批评提醒无效。

moonduke 发表于 2008-9-9 15:41:00

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    :D 楼上的说法正确，除名一般用于严重违规的情况下，而且举证较为困难，所以一般情况下建议不使用“除名”的，可以改为“解除”

绿茶810807 发表于 2008-9-9 16:20:00

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学习一下：）这个是门艺术

mgaowei 发表于 2008-9-9 22:09:00

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     学习
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