joanna867 发表于 2008-9-11 15:23:00

新经理带来了自己的亲信,我该怎么办

大家好,现在有个难题名向大家请教一下,我刚到一家国企的综合部半个月的时间,招聘我进来的领导被调走了,新来的经理带来了自己的亲信,陆续接管我的工作,到目前为止我来新公司已经两个月了,每天没有什么事情做,新来的经理也不给我安排工作,也不跟我谈是给我调部门还是觉得我哪方面有些不足,就这样晾着我,我该怎么办

山风888 发表于 2008-9-11 15:59:00

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让你自已提出走人吧。

joanna867 发表于 2008-9-11 16:05:00

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频繁跳槽对自己是非常不利的,才来两个月我就自己离职这实在是心有不甘啊。公司也太不负责人了。我跟他谈谈有人支持吗,新来的经理是个脾气很暴躁的人,而且后台也非常硬,

joanna867 发表于 2008-9-11 16:09:00

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有人愿意跟我讨论讨论这个话题吗,我的MSN号是JOANNA867@hotmail.com

budbud 发表于 2008-9-11 16:33:00

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又一典型的职场冷暴力。挺住!?

ponycomb 发表于 2008-9-12 10:16:00

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可以试着成为他的亲信,让他觉得你是可靠之人。

ponycomb 发表于 2008-9-12 10:18:00

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人有时候要学会见风使舵,要具有灵活性。不能因为自己被晾着而郁闷,更不能由此一走了之。这和平日要处理好上司中的正职和副职是一样的道理。

坤坤徐 发表于 2008-9-12 11:28:00

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顶住,支持你:+

双栖 发表于 2008-9-12 11:29:00

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还是试着先跟他谈谈吧,开门见山的,注意讲话方式

joanna867 发表于 2008-9-12 11:35:00

回复:新经理带来了自己的亲信,我该怎么办

谢谢各位大侠们出谋划策,可是没有工作怎么亲近他,和他有更多的沟通,相互多了解,多找些共同点,职场上要想立足,就算再怎么灵活也要有真本事,要有自己独挡一面的工作能力啊,可没有工作怎么表现这些,总不能干巴巴的只是领导说一句话,我就不停的拍一次吧。
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