雅芽220 发表于 2008-10-10 15:14:00

回复：员工不与企业签订劳动合同

我们公司也碰到跟楼主公司一样的问题
我们的做法是：要求员工对公司要求续订合同的通知书、或者公司发出的劳动合同文本进行签收，证明公司已经发出与其续订劳动合同的邀约，其本人也签字确认了（当然时间应该是在原合同到期日前）
至少可以证明是由于员工的原因未能续订合同
其实也担心这种做法到底有没有问题，因为毕竟存在了事实劳动关系
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