lvbird63
发表于 2008-11-3 16:36:00
回复：华为绩效管理与绩效考核
好的 绩效办法非常难写
Misure1999
发表于 2008-11-3 16:51:00
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借鉴 借鉴 嘿嘿 :Z
大小个子
发表于 2008-11-3 22:09:00
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好好学学
dyjycx1982
发表于 2008-11-3 22:27:00
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haiyaofenga
qiaoqiao0930
发表于 2008-11-5 16:25:00
洁翎
发表于 2008-11-9 16:18:00
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与我看的绩效考核量化管理全案说的有点像。花了我98元呀。确实非常有用的书，考核分得比较细，对大公司非常有用，小公司的话也是可以参考的。始终大方向是一样的。
心相随
发表于 2008-11-9 22:21:00
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谢谢楼主！做人力资源很多东西是需要启发的，多分享。
bluesindar
发表于 2008-11-11 11:23:00
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推崇华为的经验，学习
renlihr
发表于 2008-11-12 13:57:00
回复：华为绩效管理与绩效考核
感谢分享
:)
renlihr
发表于 2008-11-12 13:57:00
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感谢分享:) :) :)
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