管理的傻瓜:灌了这么多水,终于升上五星了,呵呵!
搞不懂
搞不懂啊，这里象战场。五星的感想
看着大家的积分突飞猛进，许多后来的朋友都升五星了，真羡慕大家的时间及毅力，无奈！这样的五星有意义吗？
海棠太无聊
整天找别人的毛病，多些鼓励不好吗？？？记住：你是做HR的
呵呵，我也说两句
因刚到北京，工作还没有真正理顺，所以到中人网比较勤，想尽快发点帖子搞个五星，以后来的时间就不会很宽裕了。所以，我对管理的傻瓜急于上五星的心情非常理解，但对他的一些做法却不太以为然。一段话分成三、四个句子分别上传，应该属于恶意灌水的。如果是我管理的版面，肯定会删除掉。
说得对
以下是引用tzujun在2002-9-13 10:18:59的发言**************
同意老大的说法，这里有点象战场！
以下是引用大豆在2002-12-10 15:10:01的发言故不实用
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我不同意你的看法
以下是引用maxine在2003-3-21 12:36:46的发言冲突时有必要的。但不能发展成恶性的冲突、人性的攻击。
没有冲突的企业，是死的。或者，将要死的。
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其实海棠是个很热心的人，对一些不太好的现象进行批评，并没有什么过错。
做HR的人，更应该怀抱一颗公平、公正的心，如果自己有意见却不说，那才真是HR人的悲哀，俗话说的就是个和事老吧。至于明知不对还为其摇旗呐喊，这属于什么我就不说了
的确如此
以下是引用flashman在2002-8-27 22:42:43的发言**************
这里是相互交流的地方，不应该为这些问题贴帖子，这是无意义的。我们大多都是做HR的，应该多多讨论专业问题才对。