管理的傻瓜:灌了这么多水,终于升上五星了,呵呵!

海棠

我的野蛮女友

搞不懂啊，这里象战场。

herman

看着大家的积分突飞猛进，许多后来的朋友都升五星了，真羡慕大家的时间及毅力，无奈！

wj2791

keleen

整天找别人的毛病，多些鼓励不好吗？？？ : H. `' @6 T* r; ]! a( F1 t3 E记住：你是做HR的

飘零叶

因刚到北京，工作还没有真正理顺，所以到中人网比较勤，想尽快发点帖子搞个五星，以后来的时间就不会很宽裕了。 . W5 z+ [9 V6 `( j5 m+ a6 k2 N! {所以，我对管理的傻瓜急于上五星的心情非常理解，但对他的一些做法却不太以为然。一段话分成三、四个句子分别上传，应该属于恶意灌水的。如果是我管理的版面，肯定会删除掉。

clrlj

[quote]以下是引用tzujun在2002-9-13 10:18:59的发言 , \+ w. x, E: w/ E**************[/quote] " {* i9 z7 f1 w( a) X5 B- s& p

游戏规则

[quote]以下是引用大豆在2002-12-10 15:10:01的发言 故不实用 6 M+ c) ]2 v# Y& D/ {1 q: q5 D**************[/quote]

飘零叶

[quote]以下是引用maxine在2003-3-21 12:36:46的发言 冲突时有必要的。但不能发展成恶性的冲突、人性的攻击。 7 X' E1 O. ~2 y4 _5 Z1 S, R; O * G/ P! P9 P) y" c+ U9 n. P: |9 b( H- @没有冲突的企业，是死的。或者，将要死的。 **************[/quote] % R$ c4 Y& z8 p$ O其实海棠是个很热心的人，对一些不太好的现象进行批评，并没有什么过错。 - g$ J' P6 F* `3 k7 F0 v) \' I2 @做HR的人，更应该怀抱一颗公平、公正的心，如果自己有意见却不说，那才真是HR人的悲哀，俗话说的就是个和事老吧。至于明知不对还为其摇旗呐喊，这属于什么我就不说了

prudence

[quote]以下是引用flashman在2002-8-27 22:42:43的发言 # D$ ~& k5 T1 b& Q$ e; f- W: L5 Q m* \3 n+ b: [6 _**************[/quote] : J o. u) g& d- g3 c4 i; P, ?* F这里是相互交流的地方，不应该为这些问题贴帖子，这是无意义的。我们大多都是做HR的，应该多多讨论专业问题才对。