宋允儿 发表于 2010-4-2 13:27:00

回复:我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法!

基于数据统计的hr,请问国内有多少家公司的人员构成值得自己的公司参考??

syy_hu 发表于 2010-4-2 15:36:00

回复: 我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法

<DIV class=ad_pip id=ad_thread3_2><A href="http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=169069" target=_blank><IMG height=225 alt=提内训需求,送09培训管理工具大全 src="http://www.chinahrd.net/2007forum/neixun100225.gif" width=100 border=0></A></DIV>发一份完整的电子档

yyxiazai 发表于 2010-4-7 18:31:00

回复:我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法!

下载不了,楼主麻烦发一份吧yangyang29688236@126.com

米雪儿- 发表于 2010-4-7 18:39:00

回复:我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法!

楼主,麻烦发我一份。dxese123@126.com,谢谢

wtcq1014 发表于 2010-4-8 00:18:00

回复:我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法!

如果可以 麻烦发我一个,楼主是同行先辈,我的邮箱是wtcq1014@163.com  谢谢!

mayaleev 发表于 2010-4-8 11:40:00

回复:我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法!

感谢分享,给我发一份完整版的吧1030535540@qq.com

积极 发表于 2010-4-8 16:50:00

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非常棒,记号

思墨 发表于 2010-4-12 22:21:00

回复:我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法!

好像迟到了,还能给我一份吗?zhangzg2010@hotmail.com

sally85 发表于 2010-4-13 10:04:00

回复:我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法!

麻烦楼主给我发一份完整的,谢谢!
邮箱:love_qw_1985@sina.com

难吗 发表于 2010-4-13 11:31:00

回复 1F Uniwitt 的帖子

楼主,不好意思,在麻烦你一次给我发一份学习一下,我下载不了。谢谢!:)
我的邮箱:694223716@qq.com
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