大唐西夏
发表于 2008-9-30 13:37:00
回复: 我见过的最为经典的人力资源规划案例，为HR赢得尊严的方法
可以发一份给我吗？ wjwlm888@163.com
Uniwitt
发表于 2008-9-30 18:49:00
答复第二批朋友：邮件已发出，感谢给出评价的朋友！
答复第二批朋友：邮件已发出，感谢给出评价的朋友，请继续切磋！收到邮件后，不论是表扬还是探讨，请简单回复一下，以便我们持续改进，谢谢！
百慕大10
发表于 2008-10-2 00:10:00
回复：我见过的最为经典的人力资源规划案例，为HR赢得尊严的方法！
你好！ 麻烦有我一份:Z
不胜感激！
百慕大10
发表于 2008-10-2 00:48:00
回复：我见过的最为经典的人力资源规划案例，为HR赢得尊严的方法！
wo_maradona_10@163.com :D
恨世无情
发表于 2008-10-2 08:08:00
回复：我见过的最为经典的人力资源规划案例，为HR赢得尊严的方法！
如果可以 麻烦发我一个
feng2yu5@163.com
正如
发表于 2008-10-3 17:26:00
回复：我见过的最为经典的人力资源规划案例，为HR赢得尊严的方法！
谢谢你也发一份给我.JDZZR-2007-10@163.COM
ysasa
发表于 2008-10-6 11:43:00
回复：我见过的最为经典的人力资源规划案例，为HR赢得尊严的方法！
楼主，麻烦也给我发一份。lijun770503@sohu.com谢谢！
慧慧仔
发表于 2008-10-6 11:57:00
回复：我见过的最为经典的人力资源规划案例，为HR赢得尊严的方法！
楼主，你太棒了。也麻烦发一份给我吧，wangmouxiu2004@126.com
ipippo
发表于 2008-10-6 21:24:00
回复：我见过的最为经典的人力资源规划案例，为HR赢得尊严的方法！
我也要一份，谢谢楼主，我的E-mail是cannycao@sohu.com 再次感谢啦
ceciliacecilia
发表于 2008-10-6 22:38:00
回复: 我见过的最为经典的人力资源规划案例，为HR赢得尊严的方法
偶也要ceciliajjzeng@126.com:)
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