回复: 我见过的最为经典的人力资源规划案例，为HR赢得尊严的方法
原帖由 快乐就好 于 2008-10-29 9:48:00 发表原帖由 Uniwitt 于 2008-9-22 17:44:00 发表
先说清楚，这里的人力资源规划是狭义的概念，以钢结构企业为例。敬请参考。帖子当中部分表格和图示都乱了，没办法，需要的可以留下电子邮件地址，我可以发给你文件版的完好版本。[ 请给我发一份。谢谢！yuanj19681220@sina.com
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是蛮复杂的:O回复：我见过的最为经典的人力资源规划案例，为HR赢得尊严的方法！
烦请发份到：missle2003@163.com，谢谢！回复：我见过的最为经典的人力资源规划案例，为HR赢得尊严的方法！
希望能发给我共享啊，地址：dddd20061@126.com,多谢！回复: 我见过的最为经典的人力资源规划案例，为HR赢得尊严的方法
真心希望您给我发一份全版的，邮箱为87367659◎163.com。另齐典人力资本报告是按不同系统不同地区提供的信息资料吗回复: 我见过的最为经典的人力资源规划案例，为HR赢得尊严的方法
麻烦楼主发一份至我的邮箱selena0730@live.cn 谢谢！回复: 我见过的最为经典的人力资源规划案例，为HR赢得尊严的方法
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蛮转业的。麻烦给我一份！谢谢！mbazyf68@126.com回复 80F 一滴咖啡 的帖子
好久没来了，居然还有这么多热情的人。上述留了邮箱的人我会尽快回复。如有需要的，请直接发邮件到gaodx.uniwitt@gmail.com，以免我没有来耽搁时间。请注明索取科学人力资源案例，以及您的姓名和就职单位。回复：我见过的最为经典的人力资源规划案例，为HR赢得尊严的方法！
也给我发一份吧：wuguihua@ld-harvest.com谢谢！