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[分享] 我见过的最为经典的人力资源规划案例

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发表于 2008-10-29 09:53:00 |只看该作者

回复: 我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法

[quote] 原帖由 [b]快乐就好[/b] 于 2008-10-29 9:48:00 发表- P# `- j+ ]2 {9 h" q2 p: ~1 U [quote] 原帖由 [b]Uniwitt[/b] 于 2008-9-22 17:44:00 发表 T2 Y* E4 X0 K8 l% }3 Q [b][font=宋体][size=16pt][size=4]先说清楚,这里的人力资源规划是狭义的概念,以钢结构企业为例。敬请参考。帖子当中部分表格和图示都乱了,没办法,需要的可以留下电子邮件地址,我可以发给你文件版的完好版本。[/size][/size][/font][ [/quote][/b] [align=left][b]请给我发一份。谢谢![email=yuanj19681220@sina.com]yuanj19681220@sina.com[/email][/b][/align]
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发表于 2008-10-29 10:00:00 |只看该作者

回复:我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法!

是蛮复杂的:O
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发表于 2008-10-29 10:31:00 |只看该作者

回复:我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法!

烦请发份到:[email]missle2003@163.com[/email],谢谢!
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发表于 2008-10-29 10:37:00 |只看该作者

回复:我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法!

希望能发给我共享啊,地址:[email]dddd20061@126.com[/email],多谢!
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发表于 2008-10-29 11:51:00 |只看该作者

回复: 我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法

真心希望您给我发一份全版的,邮箱为87367659◎163.com。另齐典人力资本报告是按不同系统不同地区提供的信息资料吗
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发表于 2008-10-29 11:59:00 |只看该作者

回复: 我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法

麻烦楼主发一份至我的邮箱[email=selena0730@live.cn]selena0730@live.cn[/email] 谢谢!
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发表于 2008-10-29 12:00:00 |只看该作者

回复: 我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法

麻烦楼主发一份至我的邮箱[email=selena0730@live.cn]selena0730@live.cn[/email] 谢谢!
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发表于 2008-10-29 14:23:00 |只看该作者

回复:我见过的最为经典的人力资源规划案例,为HR赢得尊严的方法!

蛮转业的。麻烦给我一份!谢谢![email]mbazyf68@126.com[/email]
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发表于 2008-10-29 22:33:00 |只看该作者 |楼主

回复 80F 一滴咖啡 的帖子

好久没来了,居然还有这么多热情的人。上述留了邮箱的人我会尽快回复。如有需要的,请直接发邮件到[email]gaodx.uniwitt@gmail.com[/email],以免我没有来耽搁时间。请注明索取科学人力资源案例,以及您的姓名和就职单位。
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也给我发一份吧:[email]wuguihua@ld-harvest.com[/email]) O: J. M# g- N6 L/ x1 u& G 谢谢!
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