kevindeng 发表于 2008-10-11 13:04:00

回复:编制、制度、流程一个都不能少

呵呵,不懂!谢谢教诲!

同事 发表于 2008-10-15 09:34:00

回复:编制、制度、流程一个都不能少

在一个企业做管理者的都知道这些东西,但是,执行和推动就成大问题了。有的时候真的是感觉到了:心有余,而力不足:D

jessica 刘 发表于 2008-10-18 01:45:00

回复:编制、制度、流程一个都不能少

大家都在努力.很感动.

kiddwang 发表于 2008-10-20 18:04:00

回复:编制、制度、流程一个都不能少

完善流程,能更好明晰制度,也让新员工加快融入企业!但确实每个部门把各自流程梳理出来,再由统一的流程专员汇总成总流程,需要企业高层及各部门主管足够的重视及行动上的支持!任重道远~

世界上本没有路,走的人多了就成了路!现在就需要先行者

dxw1103 发表于 2008-11-19 14:54:00

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说的太精辟了

dgtao88 发表于 2008-12-20 11:33:00

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说就容易,但是做起来就极之的困难呀。我们公司搞了几年了都还是一团糟:-|

kevindeng 发表于 2009-6-9 10:44:00

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zonefree 发表于 2009-6-11 11:59:00

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都是要建立在中国企业特色的基础上,否则会适得其反,扼杀员工的积极性和创造力,还有工作快乐的。
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